Расчет НДФЛ за работника

Comments

• Здравствуйте. Алгоритм такой: начисленный заработок - стандартные вычеты (если полагаются) * 13%
• Извините, я не понятно написала....как посчитать з/п за неполный месяц???
  
  Спасибо
• Цитата: Извините, я не понятно написала....как посчитать з/п за неполный месяц???Спасибо

  
  
  Оклад разделить на количество рабочих дней в месяце - в марте 2012 21 рабочий день - и умножить на количество фактически отработанных рабочих дней.
  Воспользуйтесь производственным календариком, если это не март.
• Цитата: Цитата: Извините, я не понятно написала....как посчитать з/п за неполный месяц???СпасибоОклад разделить на количество рабочих дней в месяце - в марте 2012 21 рабочий день - и умножить на количество фактически отработанныхрабочихдней.Воспользуйтесь производственным календариком, если это не март.

  
  
  Соответственно полученную сумму (минус вычеты) нужно умножить на 13%.
• Т.е. получается: работник по договору работает с 24 февраля,(зарплату получает 11 числа) соответственно рабочих дней в феврале-марте получается 9, значит получается 15000(оклад) : 20(рабочих дней в феврале)*9(фактически отработаных дней)=6750*13%=878 рублей НДФЛ за февраль.ТАК???
  И еще подскажите как оплатить в ФСС и ПФР? за неполный месяц???
  
  Спасибо
• Цитата: Т.е. получается: работник по договору работает с 24 февраля,(зарплату получает 11 числа) соответственно рабочих дней в феврале-марте получается 9, значит получается 15000(оклад) : 20(рабочих дней в феврале)*9(фактически отработаных дней)=6750*13%=878 рублей НДФЛ за февраль.ТАК???И еще подскажите как оплатить в ФСС и ПФР? за неполный месяц???Спасибо

  
  У Вас есть база за февраль - 6750. Вот с нее и начисляйте страховые взносы. Перечислить нужно было до 15 марта.
  Договор какой? Если ГПХ, то взносы в ФСС не начисляются.
• да...опоздали...(((а как теперь с пенями????И как их заплатить??
  Спасибо
• Цитата: да...опоздали...(((а как теперь с пенями????И как их заплатить??Спасибо

  
  Сначала заплатите начисленные взносы. А размер пени Вам потом Требованием пришлют при камеральной проверке отчета за этот период.
• Цитата: Т.е. получается: работник по договору работаетс 24 февраля,(зарплату получает 11 числа) соответственнорабочих дней в феврале-марте получается 9, значит получается 15000(оклад) : 20(рабочих дней в феврале)*9(фактически отработаных дней)=6750*13%=878 рублей НДФЛ за февраль.ТАК???

  
  Доброе утро!
  
  В расчет надо брать только отработанные дни февраля.
  15000(оклад) : 20 (рабочих дней в феврале) * 4( отработанных дней в феврале) = 3000 (налоговая база) * 13% =390 рублей (удержанный НДФЛ)
  
  Если работнику полагаются стандартные налоговые вычеты, то налоговую базу сначала уменьшаете на сумму вычетов и только потом умножаете на 13%.