Трудоустройство иностранного работника с разрешением на временное проживание (визовый въезд) на неполный рабочий день

NDS Reklama Image
День добрый!
Подскажите, пожалуйста, если у ин.работника, временное пребывание (визовый въезд) может ли он работать не полный рабочий день, например на 0,5 ставки? т.е. обязательно ли приглашенный работник должен быть устроен на весь рабочий день??? и если менять условия договора то УФМС об этом уведомлять не нужно? мы же его не увольняем....
Спасибо!
Page Image 1

Comments

Page Image 2
Back to the Index Page